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shieldハラスメント防止対策ポリシー

## 出演者に対するハラスメント防止対策ポリシー ### 1. 基本方針 本制作チーム（以下「当チーム」という）は、映像制作に関わるすべての出演者及びスタッフが、安心かつ安全に活動できる環境を確保することを最優先とします。 当チームは、いかなる形態のハラスメントもこれを容認せず、互いの人格と尊厳を尊重し、健全な制作活動を行うことをここに宣言します。 --- ### 2. ハラスメントの定義 本ポリシーにおけるハラスメントとは、出演者その他関係者に対し、身体的・精神的・社会的に不利益を与える一切の行為を指します。 主な例は以下の通りです。 1. **セクシュアルハラスメント（性的嫌がらせ）**    　・不必要な身体的接触や性的発言    　・衣装・演出・身体の露出等に関する不当な強要    　・性的関係を示唆・要求する言動 2. **パワーハラスメント（権限・立場を利用した嫌がらせ）**    　・威圧的な指示、侮辱、人格を否定する発言    　・正当な理由のない叱責、排除、過重な負担の強要 3. **モラルハラスメント・精神的圧力**    　・陰口、無視、SNS等での誹謗中傷    　・心理的な支配・圧力、仲間外れなど 4. **差別的言動・扱い**    　・性別、年齢、容姿、国籍、宗教、障がい、性的指向などを理由とする不当な発言・対応 --- ### 3. 撮影運営における対応方針 1. **事前説明と同意**    　演出内容、身体的接触の有無、衣装、撮影方法等については、撮影前に出演者へ十分な説明を行い、本人の明確な同意を得ます。    　同意のない変更や強要は行いません。 2. **相談体制の整備**    　出演者等が不安や不快を感じた場合は、速やかに制作責任者または相談担当者へ申し出ることができます。    　相談内容は秘密を厳守し、通報を理由とした不利益な取扱いを一切行いません。 3. **現場管理者の責任**    　撮影現場にはハラスメント防止の責任者を明確にし、トラブル発生時には速やかに状況を把握し、撮影の中断を含め適切に対応します。 4. **安全配慮義務の履行**    　当チームは、出演者の身体的・精神的安全を確保するため、適切な休憩・衛生・環境管理を行い、過度な拘束や危険行為を避けます。 --- ### 4. 事案発生時の対応 ハラスメントが発生、またはその疑いが生じた場合には、以下の手順で対応します。 1. 被害の申し出を受けた場合、速やかに撮影を中止または一時停止し、状況の確認を行う。 2. 被害者の意向を最優先に、関係者への聞き取り等を実施する。 3. 事実が認められた場合、加害行為者に対しては厳正な措置（警告、参加停止、契約解除等）を講じる。 4. 被害者に対しては、必要に応じて休養・サポート・学校や専門機関への相談等を行う。 --- ### 5. 教育および啓発 当チームは、撮影前にスタッフ全員へハラスメント防止の意識共有を行い、 出演者を含む全関係者が本ポリシーの内容を理解した上で行動することを義務づけます。

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