キャスト・役者募集
【残り2枠】１５劇団以上へアピールできるドラフトオーデションVol.3 締切迫る！
article案件内容
info案件詳細
| 案件内容 | 2 |
|---|---|
| 報酬 | 9 |
shieldハラスメント防止対策ポリシー
日本ステージプランナー協会では、参加者全員が安心して挑戦できる環境づくりを最優先としています。 本企画において、以下の行為を一切認めません。 ・暴言、威圧的な言動、人格否定 ・恫喝や過度な精神的圧力 ・性別、年齢、経歴、容姿、出自などに関する差別的発言 ・意図しない身体的接触 ・立場を利用した不適切な要求や関係の強要 演出上、身体的接触や感情的な表現が必要となる場合には、必ず事前説明と合意を前提とし、参加者の同意なく行うことはありません。 本企画は「挑戦の場」であると同時に、「尊重し合う場」であることを原則としています。
business掲載者情報
| 担当者名 | 村上晴香 |
|---|---|
| 住所 | 埼玉県和光市下新倉5-13-27 |
| メール | jsp.association.info@gmail.com |
この時点で、
従来のオーディションとは大きく異なります。
多くのオーディションは、
一つの現場に対して一つの審査。
しかし本企画では、
一度の演技で複数の劇団・制作団体に同時にアプローチが可能です。
つまり——
一度で、最大15回分のチャンスが生まれます。
そのオーディション、
終わったあとに“何が残っているか”を考えたことはありますか？
「ありがとうございました」で終わる。
そして、
なぜ評価されたのか、なぜ選ばれなかったのかも分からないまま、
次に進んでしまう。
そのような経験をされた方も多いのではないでしょうか。
ドラフトオーディションは、そこが違います。
全参加劇団から、あなたに対する評価が返ってきます。
・良かった点
・課題
・次に向けて必要なこと
それらが“全団体分”届きます。
評価が曖昧なまま終わることはありません。
自分の現在地を、明確に知ることができます。
さらにもう一つ。
通常のオーディションでは、
自分の出番が終われば帰宅となることがほとんどです。
しかし本企画では、
全参加者の演技をその場で観ることができます。
・他の役者がどのようなアプローチをしているのか
・何が評価されているのか
・自分との違いはどこにあるのか
それをリアルタイムで体感できる環境です。
また、役者同士のつながりも生まれます。
同じ空間で演じ、見て、感じる時間が、
そのまま次の現場へとつながる関係性になることも少なくありません。
本企画は、評価で終わりません。
✔ 劇団からのオファー
✔ 役者からの逆オファー（最大2団体）
✔ その場での対話とマッチング
“出会い”と“次につながる機会”まで設計されています。
【前回実績】
・18劇団・制作団体が参加
・35名の役者が応募
✔ 参加劇団 全団体がオファーを実施
✔ 参加役者 全員が1件以上のオファーを獲得
✔ 満足度「また参加したい」100%
これらは偶然ではなく、
仕組みとして設計された結果です。
【このような方におすすめです】
・自分の現在地を知りたい方
・しっかりとした評価を受けたい方
・現場につながる機会を求めている方
・次のステップに進みたい方
・環境を変えたいと考えている方
正直にお伝えします。
準備をしてきた方が、結果を持ち帰る場です。
ただし同時に、
準備してきた分だけ、しっかりと返ってくる環境でもあります。
【開催概要】
日程：2026年4月6日（月）
会場：都内（参加確定後に詳細をご案内いたします）
主催：日本ステージプランナー協会
参加費：2,000円（事前振込）
【お申込み】
https://forms.gle/MqmogrsosC5iopCt5
※定員に達し次第、締切となります
※残り枠わずか
一度の機会で、
これまでとは違う景色が見える可能性があります。
参加するかどうかは、あなた次第です。